健康经营活动

健康宣言
奥拓利・冈本无线电机集团健康宣言

奥拓利・冈本无线电机集团把构建一个汇集最新电子元器件的枢纽站”E-Junction” 作为公司理念。为客户选择最合适的电子元器件,进行组装,配套并销售。努力实现所有产品和系统的电子化, 为不断推进IoT社会发展做贡献。

为了解决少子老龄化,劳动力不足,以及人们寿命普遍达到100岁时代来临时可能面临的各种社会问题,IoT和通信技术的进步是政府推动Society5.0社会发展不可欠缺的因素。因此,我司坚信可以通过发展公司事业,为创造更加繁荣的社会和解决未来的社会问题做贡献。

Society5.0社会以loT技术为中心,loT技术以电子产品为中心。我司经营各种电子元器件、设备,并把构建E-Junction作为企业理念,全体员工万众一心,努力发展公司事业,为创造Society5.0社会做贡献。

企业的事业发展离不开充满朝气和活力的员工。我们最大的愿望是,第一,员工的身心健康。第二,员工的家人身体健康,家庭生活美满和睦,不论何时都能元气满满,讴歌人生。希望员工能在我司工作的同时,为实现Society5.0社做出贡献,也希望每个员工能为实现百岁人生而不断努力,时刻保持身心健康。

因此,我司实施工作方式改革,提倡健康经营,为员工提供一份有意义的工作,营造一个充满笑容、轻松快乐的工作环境。促进全体员工及其家人生活美满,身体健康。

2019年8月20日
冈本无线电机株式会社
奥拓利株式会社
社长 岡本 崇义

健康经营目的

接受健康诊断和保健指导
~为了了解自己和家人的身体~

  • 确认全体员工是否接受体检(各部门健康经营推进委员(厚生员)负责管理)
  • 确认是否有进行特定保健指导、复查,且必须提交体检结果
  • 推荐40岁以上的被抚养者进行特定项目的体检,并确认有无接受体检。(包括有无接受其他机构的体检)

充实心理健康的管理
~时刻关爱每个员工的身体健康~

  • 每年实施心理压力测试,及时发现员工身心问题
  • 推荐员工咨询公司提供的免费的专业心理医生
  • 推荐课长级以上的员工报考心里健康管理检定(实行测试费辅助制度)

减少加班
~充实员工的私生活~

  • 不加班的日子实施强制关灯、强制关机。
  • 和严重超时加班的员工讨论改善并提高工作效率的方法
  • 要求严重超时加班的员工接受医生的面对面指导。

打造舒适的工作环境
~让员工舒适快乐地工作~

  • 全公司各楼层设置手指消毒夜
  • 采取预防感染措施
  • 推荐员工接种流感预防疫苗(实行健康保险工会补助制度)

改善员工的生活习惯
~成为身心都具备活力与魅力的员工、对社会有贡献的人~

  • 参加健康漫步活动
  • 实施室内禁烟,规定抽烟时间、禁烟日(每月22日)
  • 开展学习,改善生活习惯
健康经营体制

健康经营促进事务所设在总部,每个营业所分别安排厚生负责人,以便快速传达活动内容。
健康经营促进组织结构图描述了健康经营的相关职责

提高质量的措施

关于质量管理的措施

我司获得ISO9001认证(质量管理体系),保障优质的产品和服务质量。

保障信息安全的措施

保障信息安全的基本方针

冈本无线电机株式会社・奥拓利株式会社作为一家电子元器件商社开展企业活动的同时,充分认识了信息安全的重要性,遵守信息安全相关法律法规,规范管理信息资产。为此,我们确立了”信息安全管理体系(ISMS)”,使其渗透到公司内部,并努力维持,不断改善。

我司获得信息安全管理体系(ISMS)相关的ISO/IEC 27001国际权威认证。

环境保护措施

环境・企业愿景

在日常工作中努力保护自然环境,为构建可持续发展的未来做贡献。

环境宣言

冈本无线电机株式会社,奥拓利株式会社以销售电子元器件为主要业务,并提供组装加工等业务。
我们把保全地球环境作为公司经营的重要课题之一;从材料采购到包装,发货,全程实行环境保护措施。

环境方针

理念

冈本无线电机株式会社和奥拓利集团作为电子元器件商社,在开展企业活动的同时致力于环境保护,力争成为一个环保并能为下一代留下丰富自然环境的企业而不断努力。

有关环境管理的措施

我司获得环境管理相关的ISO/IEC 14001认证。

法令遵守

企业道德行为规范

经营方针

  • 1.通过企业活动为社会公共福祉发展做贡献。
  • 2.以稳健经营为本,一步一个脚印朝目标迈进,谋求企业健全发展。
  • 3.以诚实,努力,明朗,积攒信用。

行动方针

  • ー. 我们,尊重个性,发挥团队协作的优势,为创造开朗乐观、生机勃勃的企业文化而不断努力。
  • ー. 我们,满怀热情,充满朝气,怀抱梦想,营造轻松快乐的工作氛围,为实现富足生活而不断努力。
  • ー. 我们,积极向上,对任何事情都充满浓烈兴趣,深入学习专业知识,提高自我素养。

联合国全球契约

联合国全球契约的方针

联合国全球契约是什么?

2007年7月开始实施的联合国契约,是承诺采取可持续发展以及对社会负责的企业的操作平台的同时,也是这些企业具有实践性的框架。在企业的最高管理负责人自身拥有的指导能力下,主动遵守涵盖人权、劳工、环境和反腐败领域的10个普遍接受的原则,从而制定企业战略和行动方针。

采购方针

可持续发展的采购方针
  • 一. 考虑到企业活动对地球生态环境的影响,努力减轻企业活动对环境的负荷。
  • 一. 在遵守环境保护相关法律法规的前提下,满足客户需求。
  • 一. 推行环保3R原则(Reduce,Reuse,Recycle)、努力提高资源再利用,减少浪费。
  • 一. 确立环境管理体系,设定目标的同时强化行动。
  • 一. 尊重人权和个人隐私,开展业务的同时建立并增强客户的信赖感。
  • 一. 杜绝一切与反社会活动以及反社会势力的关系。
  • 一. [不做],[不接受],[不要求]任何超出礼仪范围的送礼,接待以及捐赠。
冲突矿物应对方针

冈本无线电机株式会社以及奥拓利集团,坚决不使用在冲突地区可能成为武装势力资金来源的”冲突矿物”。但是,对于在冲突地区不涉及非法活动,进行合法商业活动的企业,我们必须谨慎做到不干扰这些企业的合法经营活动。